■王 伟
人们讲“赶鸭子上架——强人所难”，常用来比喻强迫别人做能力素质达不到的事。但事实上，常被赶上架的鸭子，久而久之翅膀会练硬，这就是“赶”出来的功夫，“赶”出来的本领。对刚从校门走进营门的新排长，各级也应在恰当时候多些“赶鸭子上架”，促使他们在实践砥砺中把骨头练硬、把本事练强，锤炼他们迎难而上、勇往直前的意志品格，这样才能有助于新排长挑起更重的担子、完成更重的任务。
在我们身边不乏有这种现象：有的新排长面对新任务，就说自己没做过，不愿也不想去尝试；有的一遇到困难挫折，就开始质疑自己的能力，怀疑自己是不是干这行的料；还有的满足于现状，总认为工作差不多就行了，不求有功但求无过，不愿“逼”自己做得更好一些，等等。以这样的态度对待工作，久而久之，一旦面临急难险重任务时，那种敢于叫响“让我上”的血性胆气就会大打折扣。因此，我们要常“赶鸭子上架”，引导新排长们勇敢迈出第一步，勇于摔打磨砺自己，使他们深刻认识到，“赶鸭子上架”固然不易，但实际上却最能锻炼人，也最能成就人。只有在艰难困苦中不断挑战自我、战胜自我，才能有效激发出内心的斗志，挖掘出自身的无限潜能。
当今时代，军事科技飞速发展，推动着军事领域不断改革创新，未来战场必将被信息化、智能化主导，吃透新型武器装备性能参数，让其发挥出最大作战效能，是当前练兵备战的紧要课题。各级要通过“赶鸭子上架”，让新排长们始终保持本领恐慌和危机意识，锚定带兵育人、练兵打仗使命，刻苦钻研武器装备，并在大项演训任务中加钢淬火，培塑敢于“上手”的底气。特别是在遇到“瓶颈”进退不决时，要引导他们用发展的眼光审视自己，认清自身的优长与短板，进而不断突破自我、超越自我，争做打赢先锋。
从某种意义上讲，“赶鸭子上架”是给新排长成长“搭台子、架梯子、压担子”，但也要把握好度，否则就会揠苗助长。各级要学会张弛有度、科学统筹，在充分了解新排长个人能力素质基础上，结合工作实际悉心指导，用当其位、用其所长，让大家尽量少些对“赶鸭子上架”的惧怕，自觉在练兵备战实践中历练成长。
主 管：陆军第七十八集团军政治工作部
主 办：政治工作部宣传处
来 源：北疆卫士号 人民陆军报
总 监：杨军舰
总 编 审：张 胜
总 编：牛 辉 杨再新
责 编：刘成祥
值班编辑：李宣睿
编 辑：常桂苹 高 鑫
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