常言道:没有规矩不成方圆。长期以来,武夷山监狱始终把罪犯规范化管理,作为改造罪犯的重要规矩,办好新犯下队管理的“衔接班”“实训班”“提高班”,进一步提高新犯规范化管理水平,促进罪犯教育改造各项工作的深入开展。
抓住要点 办好“衔接班”
三监区紧紧抓住新犯下队的“黄金期”,开办了新犯下队“衔接班”,帮助新犯度过“迷茫期”,进一步促进罪犯规范养成,提升改造效能。
“衔接班”从抓罪犯身份教育入手,民警以正面教育为主,帮助新犯树立身份意识和改造目标,确保新犯顺利融入改造氛围。围绕监规纪律,开展罪犯一日行为规范等监规纪律的学习,并安排考核验收,确保监规纪律入脑入心。组织新犯学习减刑、假释、计分考核、处遇等法规政策,引导其制定改造计划,树立改造目标。
队列、手语操、狱园歌曲等,也是“衔接班”的重点课程,民警对新犯的队列、手语操等动作进行讲解和指导。
抓住重点 办好“实训班”
监区民警制定15日不间断培训科目,在15日内,每晚在新闻联播后开展规范技能培训,加强监规及各类规范的学习背诵和考核,强化罪犯队列规范训练等。
训练之余,分监区民警组织新犯开展“说说心里话”和“人生智慧故事”等活动,让新犯在交流中明确身份、积极改造。组织新犯和老犯同唱狱园歌曲,让他们在活动中产生默契。
此外,分监区民警还依据罪犯的年龄、经历、身体状态、文化程度,对培训考核不合格的新犯制定为期9天的补差课程,切实做到让每一名新犯牢记各项规范,掌握相关技能,做到一个都不掉队。
抓住热点 办好“提高班”
四监区十一分监区就如何把防控疫情与提升新犯教育改造质量有机结合,办好新犯下队“提高班”。
疫情期间,监狱暂停线下会见,罪犯只能以书信及亲情电话的方式与家人保持联系。在保障监管安全稳定的前提下,监狱加大亲情视频会见的点和面,进一步提升可视电话使用覆盖率,通过线上视频,构筑亲情桥梁,提高罪犯改造积极性。
对下队后积极改造的新犯,兑现处遇力度,用好用活处遇激励政策,充分调动罪犯改造积极性。
针对每一名新犯个体情况,建立心理健康档案,加强心理危机干预。通过视频团体心理辅导、个体心理咨询,努力缓解罪犯心理压力,增强适应改造生活的心理能力,培养阳光健康心态。
(李逸斌 邹方鹏 吴啟帆 陈玄智 陈平)