足浴怎么做营销足浴店的营销技巧有哪些

生意的本质是流量，没有流量再好的产品和服务都是摆设。开足疗店也是一样，想让生意红火，你必须能够不断的获取流量，并且能够留住流量，当你的客流稳定了，生意才会稳定！

然而很多开足疗店的老板在开店之前都没有做好准备，不知道如何经营和管理，开店之后客流少，生意起起落落不稳定，还有员工问题一大堆让老板伤透了心，很多老板都曾背着员工，一个人独自流泪……

欲哭无泪

那么足疗店怎么开才能火，新手应该如何开好一个足疗店呢？接下来由富企点▪营销策划师晨文老师通过这篇文章给大家分享一些建议！

1、科学选址

足疗店是一个高投入，重资产，对客流又很挑剔的行业，想要回本快生意好，选址一定要找对地方。现在的足疗行业已经竞争很大了，服务的顾客主要集中在附近3-5公里以内。你想在哪个地方开店，要考察清楚那里的顾客消费能力怎么样，可以根据顾客的消费能力来确定店铺的规模，档次，价位，这样既能帮你省钱，又能确保顾客以后会来消费。有很多老板在选址的时候都没考察清楚，结果开业之后顾客都不敢来消费，或者顾客来一次嫌贵后面不来了，这都是因为选址的时候对周边情况没摸清楚！

2、组建团队

足疗店是以提供服务为主的行业，但服务并不限于技术层面，服务人员的形象气质也很关键！

目前足疗店还是以男顾客为主，服务男顾客要懂得投其所好。形象好的技师能让顾客满意度更高，后面就会经常来消费！

所以在招聘足疗师时要选择形象气质好，喜欢化妆，喜欢装扮自己的女孩子。

同时养生行业还需要学习很多专业知识，服务知识，销售技巧，如果是管理人员还需要学习很多管理知识和营销知识，这意味着足疗店需要经常组织员工参加培训。

因此足疗店的员工必须要有一定的学习能力，能够积极主动参加公司培训，能够接受公司的各项能力考核，不然是没有办法和公司一块成长的！

所以我们在招聘时要选择那些有学习能力，并且愿意参加公司培训的人，更多团队招人技巧，大家可以参考一下这篇文章

高效员工的7个好习惯，组建团队必看的选人留人小技巧！

差异化营销策略

3、区隔对手

足疗店主要是做附近5公里以内的人的生意，如果你附近已经有很多同行了，而顾客就那么多，那么其实大家是在抢占客源，而顾客只会选择服务好的店，如果你的服务和项目没有优势，是很难留住顾客的。

所以足疗店要去分析竞争对手的价格，项目和服务，了解一下别人哪里比自己做的好，然后取其精华，去其糟粕，做出自己独特的优势。

记住一句话，营销不一是要比别人做的好，而是要努力和别人做的不一样！

4、疏通渠道

很多足疗店做活动来的都是老顾客，新顾客来的寥寥无几，这就是因为缺少有效的宣传渠道！

试想一下，你活动再好只在朋友圈宣传，门口放录音，贴海报能吸引几个顾客呢？

想要开发更多的顾客，就要为你的门店多开辟一些获客渠道，比如会员裂变，异业合作，社交媒体，团购，卖卡，公益活动以及一些线下宣传活动。

这些都是提升足疗店知名度和获取有效客户非常不错的渠道，但是每种渠道的操作方式是不一样的，现在各种渠道的运营方式都越来越专业化了，新手操作容易遇到各种问题，因为内容太多，没法详细讲解，如果你不是很懂那就单独来咨询我吧！

5、营销活动

营销渠道相当于是鱼塘，营销活动相当于是鱼饵，你的鱼饵要让鱼看了之后马上就能产生立即吞噬的欲望，才能从鱼塘里面钓到鱼！

足疗店的项目一般的家庭做的很少，他们对足疗店的项目是不了解的，如果你只是通过打折送券的方式来引流，那么效果会非常有限，可能只有那些经常做足疗的老顾客会来。

所以想要高效引流顾客，你做活动的项目必须要让普通的顾客看了就有想要体验的欲望，才有可能吸引到他们，效果才会好！

因为足疗店的项目成本比较高，优惠力度有限，项目非刚需，而且价值感不明显，这样的项目是需要对他进行包装的，包装的目的是为了让项目更好卖！

通过包装让顾客感觉我们的活动很贴近生活，和他的关系很密切，让他看了很想要，那么就很容易吸引到顾客了。

这样说你可能还不是很了解，我再给你举个简单的例子你来感受一下↓

足疗店的创新营销方案，仅需一招客流爆满！

上面这篇文章就是一个非常巧妙的产品包装案例，当然这并不是唯一的方法！

我们经过多年的研究，并且在服务了众多足疗店之后，总结出来了很多低成本，无风险，并且效果很好的引流产品的设计方案，基本上各种类型足疗店都有解决方案！

大家在做活动时参考这些方案是很容易帮你吸引到顾客的，也比传统的营销方法效果好很多，如果你目前遇到客流少，顾客留不住，生意不稳定，项目成交困难，营销成本高等问题，可以来和我交流！